株式会社ジェイックのワークライフバランスについて

株式会社ワークポート

4.0

一問一答形式ではなく、ほとんど雑談に近いものでした。そのため聞かれることは人それぞれ違いますが、ただ分からないことは分からないと言える、困ってる時に困っていると言える「素直さ」みたいなものを持っているかどうかは、重視されているようです。一次面接～最終面接まで、履歴書をすごく読み込んでくれていたことに感動しました。

株式会社モバイルコミュニケーションズ

3.9

入社した際、一陸特の資格を取るために無料で講座を受けられます。本来、高いテスト代を払わないと試験を受けられないのですが、会社で全て補助して貰えるので、半年で一陸特の資格を得る事が出来ます。福利厚生はしっかりとしています。交通費は、会社が指定した交通機関の区域となりますが、全額交通費が支給されます。

ローソンスタッフ株式会社

3.8

朝方からの勤務でしたが、給料が少なく、もう少し高くしてもいいのかな。とおもいました。アルバイトで入ってたので、少ないとは思いますが、もう少し高くしてもいいのかな。とは思いました。

株式会社リクルートスタッフィング

3.7

50人程でまわしている部署で年間30人を超える退職者がいた。離職率が異常な数値なのに根本的な原因の「人」を放置している。意味不明なSVに嫌気がさした人がどんどん入れ替わるためスタッフに不必要な負担がかかっていた。私は新たに設定された給与テーブル？で、何ヶ月か休んでいたスタッフの給与がアップし、自分はそのままという事実を知り、評価に説明を求めたが、本当に意味不明な説明だった。私は評価は評価として受け止めた上で、納得には至らなかったので業務委託契約は解消しました。リクルートスタッフィングには派遣として今後もお世話になるかもしれませんが、問題のある人物を放置していることは良くないと感じます。