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部署は4つ、新電力、リサイクル、資材販売、管理系で、それぞれが全く違う業務で、全く違う知識やスキルを要する。 しかしそれぞれ必ずリンクしている部分があり、そこを見出して上手く連携を取りながら仕事を進めていける点。 勤務地も関東圏内だけなので、都心から1時間圏内在住者ならほぼどこでも通える範囲。 また、パルシステムというブランド下にあるためローンを組む際の与信は大きい。
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まずは給与体系が低すぎること。その割に残業する(させる)ことを極端に嫌い、副業も認めていないため、従業員の経済的にはかなり厳しい。 それから教育があまりにも下手くそ。基本的に自分の仕事は自分で学ぶというスタイルだが、大半の人間は丸投げして終わり。 評価制度もあるが、あまり機能しているとは言い難い。 また、部署を縦割りにしているせいで連携を取る弊害になっている。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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