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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

企業の人事研修を企画、アレンジされたものをコーディネートする業務。研修中もアシスタントとして講師に同伴したり、研修生のフォローもする。企業の人事部門とのやりとりもある。 研修に関わりたい人には最初から最後まで関わることができるので、面白いと思います。

年収・給与制度・待遇

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不満な点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

小さい会社にありがちだが、賞与、昇給は社長のさじ加減、気分次第。 グローバルという言葉に憧れて入る若くて海外経験の豊富な高学歴な社員が多いが、業務量と拘束時間を考えると給与は恐ろしく低いと思います。 ベンチャー指向や独立を考えているのでなければ、割に合わないと思います。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

グローバルと名の付いた研修を目の前で見たり、講師と直接やりとりするので、成長のヒントは得られると思います。 外国人講師とのコミュニケーション等で英語は使う。

ワークライフバランス

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

自分の能力に関係のない部分で残業が必要でも、残業代込みの給与体系なので、どれだけ残業しても残業代は出ないと思ってよい(ものすごい長時間を超えたら出る等の例外はあったはず。)。 非常に長時間労働になるし、出張も多いので、ワークライフバランスは良くない。 あと度々土日出勤があっても休日出勤手当は出ない。(代休だと休日手当を出す必要が出るが、振替休日として平日に休むと手当を出さなくて良いという労働基準法の抜け穴適用。)

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代官山町9番15号
  • 従業員数
    15人
  • 企業URL
    https://www.globaledu-j.com/company/
  • 代表者名
    布留川勝

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