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アイデアが通りにくく頭が硬いこともあります。会社の体制が大きく変わるのでいきなり所属する社名が部署ごと移動になったりします。いきなりなので対応に追われることになり、通常業務に負荷がかかります。給与はシステムエンジニアなのに一般的に低い傾向で、仕事の伸び代はあまり期待できないシステムです。一般企業のようなユーモアが通じないことも多々あります。
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在宅勤務が主になるので、自宅にインターネット環境がなくても会社からモバイルルーターを支給貸与されます。パソコンもモニターも貸与なので自腹を痛めることはありません。仕事はチーム制なので一人で全て責任を負うのではなく多くの仲間と問題に取り組み解決策を見出すので安心できます。
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同じ作業の繰り返しなので、やりがいとかは 求めません。ただ、作業内容が、正しく入力されているかを確認出来れば、いいと思っています。 更に、難しい作業もありますが、私はパートなのでできれば、あまり難しい込み入った作業を多く頼まれるのは、いやです。社員さんより仕事を多く託される事時は困ってしまいます。 できれば、定時で帰りたいので、仕事の量的には多くギリギリというかんじです。 楽に仕事ができるとは思っていませんが、そこら辺がちょっと難しいかなと思います。
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マニュアルがしっかりあって、研修も半年ととても長く、一連の業務内容を丁寧に教えてもらえます。また、研修中のOJTの頻度もそこそこ多く、研修後の実践にもかなり役立ちます。研修が終わっても、トレーナー達が気遣って様子を逐一確認してくれます。1人で悩むことがないようにサポートしてくれる姿勢がとても心強いです。 また、売り上げ実績に応じて、3つのランクに分けられており、目に見える昇格とインセンティブも入るため、日々やりがいを感じます。
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毎日、同じ作業の繰り返しです。 覚えてしまえば、楽ですが 覚える量が半端ないので、最初大変です。 種類の違う、同じ作業が多いので、本当に迷います。 Excelの作業が主なので、Excelにたけてないと大変かもしれません。私はそこで苦労しました。 できるようになると、楽にはなります。
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派遣制度によって経験則が完全に否定されます。全くの未経験がそこに長く従事しただけで(5年ぐらい)あたかも多くの経験をこなしたかのようなふるまいを行い、私のような熟練経験者に対して敵対心を抱き、業務が完全に衰退、敗退しています。そして正社員はそれを見て見ぬふろ、何故なら余計なトラブルには巻き込まれたくないから。完全に日本の産業はすべてにおいて崩壊しています。日本に未来はないでしょう。
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社内のBusiness Processが部門ごとに複雑すぎるため意思決定に時間がかかる印象があった。赤字が続く事業が社内の力関係や政治的な要因などで切り捨てられないまま維持しつづけることもある。在職当時は売上の90%以上を占めるソリューションに頼りすぎて新しいことへのチャレンジや投資に消極的な雰囲気が漂っていたが現在は分からない。営業とエンジニアのコラボレーションによってプロジェクトが回るにも関わらず、エンジニアの業務量が多くて積極的な協力はもらえていなかった。
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産休育休などの福利厚生はあるため必要に応じて取得するが良いと思われる。周りの女性も取得しているが、雰囲気的に取得しづらい空気はあるかもしれない。その空気をなくすのがこれからの課題と思われるがなかなか良いのがなし
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