株式会社ホテルマネージメントジャパンクチコミ・会社評価(80件)

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不満な点退職検討理由

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まだ退職していませんが企業のやり方が追い詰められた時にやり方が見えてきて...

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管理部門でなき限り女性の出世はできない。評価される人は、異常なサービス残...

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求人をチェック

投稿日:

良い点とはいえないが上司次第。部門によっては単なる好き嫌いでどうにでもで...

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働いてみて想像の範囲内のことがほとんどではあったが、人によって態度が異な...

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不満な点面接

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出来る業務と出来ない義務があることを事前に確認して、お互いの合意の上で採...

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給料は仕事内容、労働時間を考慮しても妥当であり特別に低いとは感じなかった...

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アルバイトだったため比較的仕事とプライベートは分けることができた。社員さ...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

良い点副業

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アルバイトであれば掛け持ちが可能なので副業と言うのかは別として違う仕事も...

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年収も低くが家賃補助もないため一人暮らしをするには中々しんどいとおもいま...

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少ないながらの人数の中でも、声をかけながら、なんとか現状を助け合いながら...

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コロナ渦で、かなりの人材を退職させ、会社存続は大切だが、酷いひとの切り方...

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思った以上に 大変だった。肩書きだけで、残業もつかずにかなりの時間を長時...

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退職していませんが色々な中でも自身の考えを大切にしつつ、この先をかんがえ...

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会社に、いかなくてもネット通信を使いながらコロナ渦の中でもしっかり対応し...

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不満な点職場の雰囲気

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色々な人がいるなかで、圧力的に指導する、部内のトップの人がいて、信じても...

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有給5日はしっかりとれている。 サービス残業もやっとなくなってきたことが...

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良い点面接

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特にありませんが、自身で気持ちを伝えて、しっかり約束ごとを面接で話すこと...

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会社の制度ではないため、勝手にすれば、というレベル。光熱費補償もPC支給...

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良い点副業

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新型コロナウィルスの影響で副業ができた時期もあった。同業以外であれば特に...

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良いところはない。景気が良くなれば悪いところが見えにくくなるだけで、改善...

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退職するためにの手続きがかなりスピーディに対応をしてくれる。総務人事が近...

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研修の類は新入社員研修のみで、それ以降はほぼ無し。あっても休日に研修や説...

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馴染まなければ基本的に孤立するような感じだった。割り切れれば大丈夫だが、...

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交通費が出ると聞いていたが、全額ではなく条件付きであったため仕事に行くた...

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有給のとる日を自身で決めれなく、勝手に有給をいれられている。雇用助成金の...

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インターネット通信 Wi-Fi環境がない人はしなくてよいのがおかしいとお...

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お世話になった方に今の会社に誘われた、立場的には良い立場においていただけ...

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コロナ渦で会社事態が大変なのはわかりますが、開発的な事は今のところないこ...

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マーケティングや、レベニューなど部門によってはテレワークも可能。それによ...

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不満な点副業

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そもそも副業ができるようになったのは、給与カットが原因なので、そもそも本...

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人事は機能していない。ルールだけ作って即時イレギュラーばかり。将来の計画...

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不満な点退職検討理由

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退職を考えた時点で陰口や噂が後を絶たず、ある種いじめのようなものを何度も...

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感染対策は気をつけることが出来るが、非接触での仕事は困難なため環境として...

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初めにこの業務はしないという条件で雇ってもらったのに途中からそのやらない...

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コロナ渦のなかで、今季は少ないながらのボーナスをいただけた。 大変な中で...

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株式会社ホテルマネージメントジャパン

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ホテルマネージメントジャパンの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    47.2時間
  • 有給休暇消化率

    31.0%
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株式会社ホテルマネージメントジャパンワークライフバランス

平均有給取得率
31.0%
平均残業時間
47.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ホテルマネージメントジャパン

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート
  • 従業員数
    350人
  • 企業URL
    https://www.oriental-hotels.com/
  • 代表者名
    荒木潤一

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