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会議室によっては、ハラスメントがある、怖い人がいる、働きにくい等の噂を耳にする事がありました。 上司に相談をしても、加害者は守られて、被害者が我慢するように言われる、もしくは「いじめられる方に問題がある」「あなたが変われば相手も変わる」と言った事を言われる。 我が強い人は面倒くさいからそのままにしておき、被害に遭う弱い人や大人しい人が我慢する。それが出来ないなら異動するという対応になるので、何も変わらないと思う。 相性もありますし、今はどうか分からないので何とも言えませんが、その対応はまずいと思います。
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役職のある正社員は、特別な事情がある人以外、残業が多い印象。店長と副店長のような役割があれば良いのに、休みの日も電話はかかってくる。個人のLINE でグループを作るので、休みの日も同僚から業務について連絡が来る。
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散々嫌がらせを受けながらも必死に耐えてきたが、最終的には無理矢理辞めさせられた。中には訴えれば犯罪が成立するレベルの事もされている。 この会社は加害者を守り、被害者に我慢を強要する会社だと察した時に辞めようと思った。ストレスで身体がボロボロになり、味方のフリをして裏切る人間しか居ないことも大きな理由のひとつだった。 ここで働くなら、簡単に従業員を信じないほうがいい。 退職時、弁護士に相談しないように圧力をかけられた。
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求人広告に記載されている額と実際の給与に大きな差がある。部長に給与に関する指摘をしても「求人を見間違えているんじゃないか。」と言われ話を聞かない。 管理職ではない上司に相談したら「じゃかあ辞めれば?」と言われた。 ボーナスは無いに等しい。 給与に関しては信用しないほうがいい。
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正社員、契約社員、アルバイトなど多様な雇用形態がいる。バイトの方も「本業をしながら」といいつつ、フルタイムで入ってる人が殆ど。登用制度もある。各々のタイプが様々。女性が多いというか、女性ならだいたい受かる(契約、バイトなら)。
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役職なしの正社員、契約社員、アルバイトの業務内容の差があまりない(当時)。個人的な意見だが、悪口や噂話がすごい。染まるか、染まりたくなく辞めていくか、少しぼーっとしてるタイプは標的にされるか、のどれかのように見えた。
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顧客、スタッフともに個人のスマホやUSBメモリを社内のPCに繋いでいたので、それらを容認する上司、会社に不信感を覚えた。その他、社風に染まるのが嫌だった、体力的にもたなかった。
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どんなことでも言うことを聞いていれば、どんなに仕事が出来なくても守られる。 逆におかしい事を指摘すると、どんなに仕事が出来る人も無理矢理辞めさせられる。
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