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  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

まだまだ発展途上で本部とは近い感覚、各校舎で自分のやりたいことを考えて療育活動として反映できる点、自分たちで作っていったり、考えたりするのが好きな人はいいかも。新設校は今後も増えるので今後経験を積んで児発管などで活躍できるかも

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

各校舎の放課後デイサービスの支援員としてのお仕事。支援を必要とする児童の療育活動、学習、集団療育の運営、送迎など。学習に重きを置いているので教えるのが得意な人にはいいかもしれない。また集団療育はすでにあるものの他に自分の経験から作っていくこともできる。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

まだまだ発展途上でしっかりとしたマニュアルや研修内容がある訳ではないのではじめてだと大変な部分も多いかもしれない、ただし最近はそちらにも力が入っていっている。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

上層部が行き当たりばったりで見通しが悪い。現場との乖離がかなりあると思う。 上層部は情を大事にしていると言えば聞こえはいいが、実際には感情で判断している様子が否めない。 一時期は風通しが良かったが、旧態然とした体制になぜか方向転換。残念でならない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

よくもわるくもまだまだ発展途上で企業として足りない所は目立ち不満に思うことはあるかもしれない。人員がやや足りない所があったり、対応がやや遅い所があるかも?

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

決まったやり方がないため、良くも悪くも自分次第。色々な工夫を自分で試していく必要がある。 仕事自体は教えてもらえるが、コツやノウハウは蓄積されていない。されていても伝達されていない。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

福祉職であるため、現場はリモートワークの対応はない。また、電子機器関係に理解のない上層部であるため、スペックの低い機器が配備され、業務効率がわるい。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

配属先の上司次第だが、しっかり成長していける。業務内容は事務作業からサービス提供まで多岐に渡るが少しずつ覚えていける。

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

小さな会社なのであまり縛りはありません。やりたいことがやれる職場だと思い...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

真面目で素直、相手の話をよく聞くタイプの人が気に入られる傾向が強い。身な...

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株式会社GEA

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    東京都品川区東五反田4丁目9番2号東五反田KBビル7階
  • 従業員数
    36人
  • 企業URL
    http://gripkids.jp/
  • 代表者名
    佐藤友美

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