アプコグループジャパン株式会社のクチコミ・会社評価（49件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
人それぞれのワークライフバランスで出勤ができることが素晴らしい。休むことは悪いこと、朝から夜まで働くのが当たり前などといった、固定概念がなく、人それぞれの仕事が出来る。それなのに、人として成長できることが多く、職場の先輩が責任をもって助けてくれるので安心して成長に時間を割くことが出来る。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
これといって悪いところはないが、人と人との繋がりに大きく左右される部分があるので、自分と合う人がいないとなかなか居ずらい環境になってしまう可能性がある。ただ、成長という面で見るならば、自分の苦手とする人との関わり方が学べるいい環境とも言うことが出来る。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
現役大学生など若い人が多く、サラリーマンが転職などで途中入社してくると大きなギャップを感じると思います。社内のシステムやオフィス環境全てが未完成で、何が悪いのかすら気付いていない人が大半でしょう。自分が先陣を切って環境の変化を促していける人でないとオーナーに昇進して活躍していくことは難しいと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- マーケティング
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
ある程度までは基礎というものがあるが応用からは自分で作り上げていくようになるので、壁を乗り越えることが大変だと思う。ただ、大きな壁を乗り越えられる機会を得られるので大変だけど確実に成長実感を味わうことはできる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- マーケティング
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
手に職をつけるという意味での成長もできるが、1番の成長は人としての成長が1番大きいのかなと思う。例えば、自分の下に人がつくということが他の会社、職場より起こりやすい上、歩合制の給料形態なので、その人の生活、人生を背負うという責任感を持つことができるので、人として大きく成長できたと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
入社2ヶ月目からフルコミッションになるので、1ヶ月目の固定給のうちに営業スキルをつけないときついです。 先輩がフルサポートしてくれるので、学ぶ姿勢は凄く大事です。 業務委託関係なので、好きな時に休んでもいいのですが、個人プレイではないので難しいところです。 契約1件に対しての報酬がもう少し上がれば、新人も続けやすく、もっと自由度が上がると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
入社から1ヶ月は雇用関係にあり、固定給が出ますが、2ヶ月目からは業務委託の為フルコミッション(収入0円～上限なし)に変わります。 商材によりますが、基本的には営業で1件〇〇円という収入になり、契約が0件ならば収入は0円です。 営業をしながら、自分のチームを作り、独立を目指す仕組みで、人材育成、経営を学びます。 昇進には明確な基準、ステップがあり、スピード感がありモチベーションに繋がります。 稼げずに辞める人、稼げる人が明確に分かれますが、ほとんどが営業未経験スタートです。 根性があり、素直な人は稼げるようになるイメージです。 営業ができても、人材育成が苦手な人も居たり、課題がいつもあるので自己成長できます。 活気があり、職場の雰囲気はとてもいいです。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- マーケティング
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
一般的な企業のような、評価されたから昇進するというものではないので、評価を実感することが難しいのかなとは思う。ただ、悪い評価を得ると結果に出てくるため直ぐに自分を見直すことが出来る。
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アプコグループジャパンとはどうゆう会社ですか？あぶない会社でしょうか？
- 質問日
- 2014/06/03
- 解決日
- 2014/08/05
- 回答数
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アプコグループジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都渋谷区円山町５－５渋谷橋本ビル７Ｆ
- 従業員数
- 120人
- 代表者名
- タラス・クーチン
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