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なかなか公私を分けるのは難しく、残業や朝が早いことも多々ある仕事だが、最近はだいぶ考慮されるようになり、 これから働く人にとっては、環境が整備されつつあると思う。
現場では、さまざまな人と出会うので、 コミュニケーション能力が鍛えられた。 いろんな側面を持つ仕事なので、 事務作業から営業までさまざまなことを学ぶことができる。
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タレントのスケジュール管理、売り込み営業、事務作業など多岐にわたる。 人が人を売る仕事なので、 人間関係や信頼を築くことを何より大切にしていた。
タレントの稼働時間以上に稼働している時間が長いのに給料が安い。 ワンマン企業なので社長のイエスマンでなくてはならない。 評価も最終的に社長チェックで滅多に昇格・昇給は無い。昇給や賞与があった場合も担当役員から「社長と会長にお礼のメールをしろ」と指示が来ます。 コロナ禍でも対面での会議何あり、社長の考えを押し付けられ、たとえタレントの意に沿わなくてもそれをタレントに伝えなくてはならない。
マネージャー職未経験でもすぐに現場に出て、現場で覚えるスタイル。 大手なので仕事は沢山ある。 滅多にお会い出来ないようなテレビ局や企業の偉い方々に会う機会がある。
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