Michael Kors Japan合同会社のクチコミ・会社評価（66件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
販売員用のロッカーがある店舗できたので、鍵もかかって貴重品管理は安心出来ました。気が合うスタッフがいると助け合いもできて楽しく働けると思います。 基本的にみなさん明るくお仕事されてて職場の雰囲気は働いた店は良かったです。研修も定期的にやっていて、常に向上心を刺激するようなシステムだったと思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 女性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
女性の多い職場で様々なブランドから中途入社している方がほとんどなので、店舗メンバーの経歴や人柄によって雰囲気は異なるかと思います。もしスタッフ間でトラブルがあった場合でも、上司は親身になって相談にのってくれますし配慮した人事異動が行われる場合もあります。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
一番の理由は、デリカシーに欠けている上司からの日々のパワハラだが、非正規で仕事量や仕事内容が制限されておりもう少し幅広く活躍していきたいと考えた結果退職を決めた。パワハラ自体はどこの会社にいってもあると思うため割りきって我慢していたが最後まで相談する相手はいなかったため、オフィスや人事、上司の上のマネージャーはなぜ人が辞めていったのか全く理解されていないと思う。パワハラを受けていくなかで自分にとって何が大事かが研ぎ澄まされていったため、転職先の素敵な上司とご縁があり良いスタートをきることができた。 仕事ないように関しては勉強できたこともあったためありがたかった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
少ない人数で回している為、お店が回れば希望休みも問題なく取れました。 派遣社員でも有給しっかり取れます。 残業もなく、定時でキッチリあがれました。 シフトに関しては、店舗の店長次第だと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 女性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
一年に一度、自身でたてた目標に対しての達成度により次年度の年俸が決まります。ただ立場が上がるほどに売上による評価の割合が高くなり、年間予算や前比が達成できていないとほとんど給与は上がらないかと思います。
良い点副業
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
社員は副業に寛容で申請はするのか分からないが、副業も全然していいですという決まりだった。上司は有給を使ったり連休をとり、夜の仕事を副業とされ充実されており満足気があり幸せそうで本人が幸せに生活できるのは素晴らしいと感じた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
個人間の距離が近い分、合わない人がいる人にとっては大変ストレスが大きい。外資系アパレルのため、多様性などに寛容なイメージであったが自分がいた店舗の責任者からは出勤する度にパワハラを受けていた。お局的な方だったため、その人とそりが合わず退職する方、退職したいと言っている社員も何人も見聞きした。非正規の場合は基本的に異動はできず、マネージャーや相談する窓口もないため退職しか解決策が無かった。人間関係はとても悪い店舗だった。お局以外はいい人でしたが、いい人ほど病んでしまっていた。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
館にもよるかと思いますが、落ち着いた店舗だったので比較的スローな流れでした。 小さい店舗だったので1日2.3人で回していて、スタッフ同士も仲が良く、店長もすごく優しい方で不満はなく勤務出来ました。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都港区南青山１丁目２番６号
- 従業員数
- 516人
- 代表者名
- 山崎大輔
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