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書類選考を通過後、面接があります。 面接は部長、採用担当が行い、採用結果は1週間以内に出ます。 面接は業務内容の大まかな説明、時間外勤務の多さ等、入社後のギャップが少ないように社内の状況説明が多いように思います。
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職種などにもよりますが積極的にテレワークを取り入れているように思います。 時代のニーズに合った体制づくりに取り組むところが良いです。
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助成金の申請サポートのため、就業規則・雇用契約書の内容チェック、時間外割増賃金の計算、給与計算を行い、労務環境が適正になるようアドバイスを行う。
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オフィス内はテレアポの電話の声が大きく、集中して仕事ができる環境にはないです。 よく言えば上司に何でも話ができますが、フレンドリーすぎる・プライベートに立ち入りすぎるところがあります。
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産休・育休の取得、復帰後の時短勤務はできますが、時短勤務の職員であっても休日出勤があるため、子育てをしながら働くのは難しいと感じます。
投稿日:
以前勤めていた会社を辞めたかったため入社を決めましたが、残業や休日出勤が多すぎ、体力的・精神的にキツいと感じることが多くあります。
投稿日:
社内政治に現場は振り回されます。 部署間の揚げ足取りや悪口がひどくこの点はあまり気持ちの良いものではありません。 上長に気に入られなかった社員は冷遇されがちです。
投稿日:
支給額が減り、一人暮らしを継続することが難しくなったため、退職を検討中。 また、周囲が転職活動を行っている事も要因の一つです。
投稿日:
コロナウイルの感染予防で一部社員に対し、テレワークを導入しています。しか...
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