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売り上げ金額によって、毎月の給料が違います。今、色々と見直されているので改善してくれます様期待しています。特に管理職が給料の差額が多く感じます。役職や成績による評価を上げないと毎月の給料や夏冬の賞与が上がりません。保険料や介護保険は、給料から幾らか差し引かれてあんまり給料が上がった気がせずため息が出るばかりです。評価も大事だけど、社員全員の賃金や給料を見直すべきだと思います
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前の会社よりも、働きやすいです。多少の景気に左右されますが少しは安定しています。パートの為賞与は有りませんが福利厚生や社会保険もしっかりしています。色々な手当もあって高い方だと思います。人によっては、住民税が払わなくて良いのも有ります。交通費や寮住まいの方にも手当が出て、有給も取りやすく融通が効いて会社が負担してくれます。
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前の会社と違って、冷暖房等の設備環境が整っており作業しやすいです。20代から定年過ぎの世代が居て話しやすく人間関係は、ギスギスしていなくアットホーム的な雰囲気でチームワークも大変良かったです。私的には有給や主婦の方も産休も取りやすく馴染みやすいです。仮眠出来る所もあり、怪我や体調不良の時に直ぐに対応してくれる。
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ハラスメントに関しては、未だに理解していない人がいて上司に相談しづらい。特に、女性の生理休暇はあるかどうか不明。障害者雇用もあるけど、何かあった時の為に支援員がいない。食堂には電子レンジがなく不便。売り上げ金額を目指すと言うよりは、社員の教育とスキルアップを優先させて欲しいです。
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金型の生産部門で1つ1つの部品が世の中の為に役立っている事に魅力がありました。 生産、生活自体に不自由になる事はないので安泰といえば安泰にはなります。
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不満点は、仕事量が少ないと掃除作業しかなく、イマイチです。トラブルがあったとしても直ぐに対応に遅れが出て作業に影響されます
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体力面、精神面、色んな所に支障が出てしまったので転職を考えるようになり、実際に転職をしました。 今の会社も満点とは言えないけど、ここよりずっと良かった
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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