東栄商事株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
東栄商事株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
今は玉やメダルを自動で計測する機械を導入しているところが多いので、肉体的負担は軽減。しかし、その分、巡回するスタッフを減らしたり、お客様とのコミュニケーション対応をしなければならない時間は増えたので、精神的負担は人によっては増えていると感じる。特に当企業はお客様との繋がりを大事にする理念があるので、柔和な表情や礼の角度まで徹底している。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
523万円(回答者数20人)
東栄商事株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
昇給は昇進に伴い行われますが、最短ルートで昇進していかないと、他業種平均よりは下かもしれません。 有給は使えないわけではありませんが、主に冠婚葬祭ぐらいでしか使ってる人はいません。シフト制で店舗業務が回っているので、有給を使うとその分他の人の仕事量が増えるためなかなか使いづらい空気はあります。あとは体調が悪いなどの場合でも、休みを他の人と変えてもらうような対応になるため、有給を使うことはありません。
成長・働きがい・キャリア
東栄商事株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
1年目からイベントや企画に携わることができて初めはしっかり先輩がついてくれて学びつつ仕事の流れ、気をつける点など要点を掴むことができました。 年数関係なくお客様のために何ができるか考えまたそれを形にできる点はとても良いところです。 現場での仕事がメインではありますが一定の頻度で現場を離れた研修もあります。役職ごとの研修、女性研修、年数ごとの研修など外部講師を呼んだ研修もあり社員のために利益を還元してくれる会社でした。
ワークライフバランス
東栄商事株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
有給は取得出来ない。人がいないためだと思われる。インフルエンザの時も一日しか使えなくてあとは全て公休で対応していたため、治ってもまた振り返してしまうのではないかと思った
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