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当時は新型コロナが流行する前だったので 、現在は違うかもしれない。基本的には主力商品はパソコンで仕入れもしくは無料引き取りを行い、データ消去をおこない、修理、製品化、小売販売、卸、マテリアル販売という流れがあるので、非常に労働集約的なマンパワーを必要とする業務。そのためテレワークができる部署はほぼないはず。
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不要になったパソコン、OA機器を取り扱う仕事なので、業種を選ばず全ての法人個人がお客様とも言える。主要都市に営業所もあり全国的に展開している。普通の仕事をしていたら入れないような会社や施設にいけるのが魅力かもしれない。
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同時にパソコンは個人情報の固まりなので、非常に責任が重くハイリスクな仕事といえる。しかし参入障壁が低いせいかその割に同業者が多く競争は激しい。業界的に儲かっていない印象。
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会社の仕組みづくりや新しいことを始めることが苦手な印象、続けていくことができないので大体の施策うまくいかないまま頓挫するケースが多かったように思う
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アットホームな雰囲気ではあったと思う。部署間の交流は多くなかったと思う。部署によってカラーが違うかもしれない。
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評価制度が不明瞭なのでモチベーションを保つことが難しい。なるべく頑張ないで働きたい人にとってはいいかもしれないが、そうでない人はあわないと思う
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オフィスの設備や仕組みが未熟で改善の余地がおおいにあるが、みんな忙しさに追われて改善活動ができていない。悪循環である。
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システマチックな評価制度などはなかったように記憶している。もしかしたら社員の知らないところで仕組みがあった可能性はゼロではない。
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