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当時は最低約12万円の基本給は保証されていました。 あとは役職手当、技術手当、交通費等で総支給が決まります。 私は15万から保険料等引かれて実際13万ほどでした。 5年ほど勤めましたが昇給はありませんでした。 賞与は夏と冬どちらも5万ほど。賞与がない年もあったのでもらえただけありがたかったかもしれません。
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簡単な仕事から割り当てられるから心配はないけど研修期間はほぼなかったです。 年功序列や仕事ができる人間ではなく「断らない人」に役職を与えているように見えました。 仕事を頑張って、いつか上の立場に立ちたいと思う人には向いていない。
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基本となる年収がとても低くまた昇給や賞与もほぼないため将来設計が全く立てられない。 また経営難時には基本給のカットもありました。
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お昼はお弁当が出ます。お弁当を頼むと一食300円が「食事手当」として給与につきます。 家からお弁当を持って行くと損かもしれません。
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ヘルニアでドクターストップがかかって辞めましたが、本来は2ヶ月前に申請しなくてはいけないから、仕事を決めてからとなるとなかなか辞めづらいです。
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上司である課長のパワハラが横行しており、恫喝や叱責または故意に無視をするというのが日常的におこなわれております。
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基本給は約12万で約10年ほど働いておりましたが基本給の昇給されませんでした。 また賞与も寸志しかありませんでした。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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