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遊園地で働くという環境が珍しく、特有の経験ができる。 業種にもよるが、短期的に色々なイベントなどを切り換えて運営するため多様なジャンルの知識や経験を得ることができる。 イベントやアトラクションだけでなく、飲食や物販など様々な業態を直営で運営しているため、社内異動によりスキル面でも多様な業種の経験ができる。 100年以上運営しているため、テレビCMなどの露出などが多くないにも関わらず地域で安定的知名度を持っているのも強み。
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100年以上営業してきた企業ならではの古い習慣や体質が残っているところがある。 近年コンプライアンス面での改善は進んでいるが、古参の社員が習慣的なところでアジャストできていない部分が残るなど、変革時期特有の空気感の悪さが散見される。 業界自体の問題でもあるが、給与面での条件はまだよいとはいえず、反面業界希望者自体は一定数いるためいわゆる「やりがい搾取」になりかねない側面はある。
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イベント運営ですが、パートさんともアルバイトの方ともとても仲が良く、趣味の話しとかもしてます。 職場の雰囲気がとても良いので、楽しいし気持ち的にも楽です。 慣れるまでは苦に感じるかもしれませんが、一緒に働いてる方々とお話すると楽しくなります。
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イベント運営は女性スタッフが多いので、とても働きやすいです。 体調や女性特有の事等も考慮してくれます。 男性も居ますが、その日1日男性だけと言うことはないですし、パートさん(全員女性)が必ず2人はいるので安心して働けます。
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立ちっぱなしや、力がいる仕事(作業等)、外での仕事等もあるので、体力は割といります。 また、極稀てすが女性だからと上から文句を言ってくるお客さんも居ます。(イベント毎で客層が変わるため)
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シフトが出るのが遅かったり、社員同士での話が通ってなく困惑したりします。 また機械の不具合等あっても、近くに社員が居なくて、すぐ来てくれない時があります。
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高校生のアルバイトで来てる子がおおく、そこで友達の輪が広がったり、恋もあったりと青春が広がっていました。お客様ありなで、中途半端な気持ちではなく、アルバイトといっても仕事だという意識はありますが、職場の雰囲気がよく、楽しくアルバイトできていました
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低賃金、人間関係悪い、週休完全2日で土日もない。 退職率が高くて、年に何人も辞めてるけど、辞めたければ辞めたらの空気。 やりがいの搾取な会社だと思った。 ここじゃなくても条件のいい会社はもっとある。 入社を検討してる人がいるなら全力で止める。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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