投稿日:
昇給なし。固定残業制度。サービス残業あり。出張日当千円で出れば赤字。出張旅費実費支給のみ。休日出勤は代休。社長が商品の知識全くなし。3代目社長のさじ加減の給与体系。管理職は実質不在。労働基準監督署賃金未払労基法違反による改善指示複数回あり。労働意欲がなくなる事必至。
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昇給なし。固定残業制度。サービス残業あり。出張日当千円で出れば赤字。出張旅費実費支給のみ。休日出勤は代休。社長が商品の知識全くなし。3代目社長のさじ加減の給与体系。管理職は実質不在。労働基準監督署賃金未払労基法違反による改善指示複数回あり。労働意欲がなくなる事必至。
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社員より会社存続に必死な経営者。 分からないわけではないが、最近会社の求人数を見ると商社としてのビジネスモデルが成り立たなりつつある状況でしょうか。
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