株式会社チャンスグループのクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 広報・IR
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
有給は自由に取れます。繁忙期でなければ、当日朝の育児休暇や介護休暇が取れるのはありがたいです。1日に6.5時間の労働時間で残業もほぼありません。兼業もできます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
業務内容は分かりやすい。ルーティンワーク中心で、難しい仕事は少ないが、突発的に業務量が増えたりする事がある。労働時間が短いので、子育て世帯にはありがたいと思われる。副業も可能であり、稼ぎが少ない分はそこで埋めあわせる事ができる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
業務内容外の仕事がある。突発の業務に対して、対応できる人材配置ではないので残業が発生してしまう。残業代が基本給に含まれており、20時間を超過しないと支給されない。されたとしても、少ない。副業ありきで考えなければいけない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 広報・IR
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
繁忙期は大変です。年に一回ほど終電まで仕事があるので、介護や育児をされている方は予定を調整しないといけないです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 広報・IR
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
福利厚生はこの規模の会社にしては充実しています。健康への取り組みについての割合が高いです。以前保養所は使わせてもらいました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
良くない。人間関係の構築が難しい。スタンドプレヤーで、気にしない方なら向き。好きにできるが、それが評価されるかは別。成果を出しても、社長の基準に添わなければ、認定されない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 広報・IR
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
給与は将来多めに出すとのことですが、現状同業他社と同じぐらいです。将来の本当に給与が上がっている待遇になるのかは半信半疑です。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
一般事務(経理や法務など)を一から丁寧に教えてくれるので楽しい。コーヒーが飲み放題。気分が悪くなったら勤務時間中に休ませてくれる。
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