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私はアルバイトで働いていて、昇給は3年以上経過してから、と言われていました。そのため、昇給制度はあまり望めません。しかし、交通費が支給されます。私の働いている地域では最大500円で、バス代や、バイクのガソリン代が出勤のたびに支給されるので、出勤回数を気にせずシフトを入れることができます。また、産休手当もしっかり出て、長く休む時(数ヶ月とか)でも、辞める必要は無いと声をかけてくれるので、とてもありがたいです。他にも、基本給与と交通費に加えて、販売状況に応じてインセンティブというものが出るので、毎月給料日が楽しみです。
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どんな職種でも、自己投資や練習、勉強が必要だと思うが、最近の若者は時間外に仕事を考えたくはないようで、ギャップを感じて虚しくなる。それを誰にも相談できないし、強要もできないので、心を無にしている。お互いを高め合って協力し合いたい。
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お客様に見える箇所はとても綺麗で、元気な子たちがいるのですが、裏では体調不良の子が続出し、亡くなってしまう子も多かったです。 また、体がギリギリ入るかどうかという小さいケージの中で1日や夜を過ごす子も多く、もちろん朝には排泄物だらけで胸が痛みました。 生体間の感染症対策もほぼ無意味なものでした。 お客様への対応も、「コミュニケーションは無駄」「金がなさそうな人には抱っこさせるな」「買う気が無いやつには話しかけるな」など、本当にこの店舗で長く経営していきたいのか?と疑問に思うような言葉が多かったです。
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子犬・子猫をしっかりと元気な状態になるようお世話をし、お客様とのご縁をつなぐ素敵なお仕事だと思って入社しました。 また、様々な理由によりペットを迎えられないお客様にも楽しんでふれあっていただきたいと思っていました。 入社後は、お客様とのコミュニケーションの中でも、自分の知らなかった知識を得たり勉強させていただく機会が多かったです。
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やっぱり動物の世話が前提としてあるのでどうしても体調不良になりやすい年齢のお子さんを育児中の方にはあまり不向きな職場かな?と思いました。私自身育児中で子供が小さく急な休みが多くなってしまっていて代わりの人を探すのが大変でした。
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アレルギーの有無、排泄物で汚れることも多いが大丈夫か?、力仕事も多い、学んでもらわないことが多い、髪色が明るい場合は指定の色に染められるか、等聞かれました。 仕事に対する真面目さ、やる気を重視しておられた印象です。 服装指定はありませんでしたが、スーツもしくはきれいめな服装が好まれます。 ワンピースで面接に来られた方は、落ちていました。
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犬、猫、小動物のお世話と販売が主な仕事です。 動物のお世話をすることで、知識や扱い方などが身につきます。 基本的な業務をこなせるようになると、犬猫の販売や契約の業務を任せられ、やりがいを感じて楽しく働くことができます。
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犬猫の世話や体調管理をしながら子犬をお客様に販売します。お客様のペットの事についてお話ししたり質問などに答えたりします。子犬がお客様の家族になる瞬間がとても嬉しいです。
仕事は荷物の荷受け荷出し、レジ、季節毎の売り場変更、値下げなどです。朝に個人別で仕事の内容を…続きを見る
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