和光技研工業株式会社クチコミ・会社評価(36件)

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  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

従業員の人数が多くなってきたため一人当たりの仕事量の負荷は減ってきた。そのため最近は残業することが減ってきたのでワークライフのバランスはよくなってきたと思う。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

人が皆多能工を目指して働くことになるので、仮によその部署に異動することがあったり、よその会社に転職することがあっても即戦力かそれに近い実力が身につくのではないだろうかと思う。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

最近は人が増えてきたため、コミュニケーションの機会は多いと思う。あまり気難しい人はいないので和気あいあいと仲間と過ごすことができると思う。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

残業時間は多めだと思いますが、他の従業員と残業時間をバランスよく調整するという方針ですので、一人だけずば抜けて残業時間が多いなどということはほとんどないと思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 10代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

この会社はツール、工機、金型、特販の事業部があり今の日本の工業を支えています。特にツール事業部は部材の切断から始まり、外形加工、溝加工、刃付け加工と超硬工具が製造されるところを1から経験できるというところです。普段ホームセンター等で販売されている穴空け用ドリルもどんな感じで造られているのかを知ることができるため、たくさんの工程を経て1つの製品が完成するところを間近で体験できます。 単にドリルと言ってもこれだけの加工をして完全していることに感動します。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

従業員のスキルに差が出てきており、有給休暇などは取りづらい傾向がみられる。有給休暇の消化は会社が自主的に行わないので取得した有給休暇は無駄に消滅してしまう。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

仕事の中には、技術力がいる仕事だったり、難しい仕事もある。ただしそのような仕事をこなすことができれば周りからの評価も高くなるであろうと思う。

重電・産業用機械業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

以下の理由でよい点はない。満足度アンケートをしているが役にたっていない。他部門へ移動の希望を聞いているのだが、問題があった場合のみの移動で積極的な移動はない

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

サービス残業前提の会社で、良く言う報酬よりもやり甲斐を押してくる会社。そ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 10代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

業務内容に不満等はあまりないのですが、1つ言えるとするならば加工に使う機...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

力仕事が結構多いため、女性の仕事の幅は狭くなると思う。フォークリフトやク...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列なので働いている期間が長ければ月給もそれなりに上がっていく。利益...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

正社員として働いていても、女性に合った仕事内容を与えられる。主に製品検査...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

成長率はやはり本人のやる気次第ということがある。従業員は全体的に知識が乏...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

対照的にベトナム人の従業員は、日本語をほとんど喋ることができず、コミュニ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

時間はかかるかもしれませんが、技量を身に付ければ、仕事に対するやりがいが...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

レベルの高い仕事に挑戦させて頂き、色々勉強できやりがいがある。困っていて...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

他の会社の水準と比べれば、月給や賞与は低めかなと思う。労働のボリュームに...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

人や機械それぞれの仕事内容が独立したような形となっているため、部署単位で...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

即戦力、技術力がなくてもできる仕事がある。障碍者である社員も現在は雇われ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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人事評価制度がオープンではない為、自身の評価もわからないし、なにを努力す...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

設備が古く、あまり新規機械の購入がないため、故障が多く、仕事に支障が出て...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

正社員の仕事は難しいと思いますし、次から次へと多能工を目指すために覚えな...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

若い人は元気があると思う、私も困っている時は何度か助けられたことがあった...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

サービス残業の温床。結局退職しても有耶無耶にされた。というのもサービス残...

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  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

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皆が多能工を目指す事業方針ため、一人当たりの仕事量、仕事内容は時にハード...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

仕事の上での分からないことがあり困っていても、上司が積極的に動いてくれる...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

時々教育訓練を行い、ベトナム人は日本語の教育を本社で行い、時には社外講習...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

最近は生産の仕事が増えてきて、中々忙しく、休日出勤ははぼ毎週あります。中...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

ベトナム人がここ数年で入社しだした。言葉の壁があるので、日本人と比べれば...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

工作機械を触るのでやっていれば、技術的には成長できるのではと思います。有...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

営業は意味が分からない。製造商品を営業しに行くわけだが、取り合って頂けな...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

働きがいを押し付け、サービス残業強いてくる企業、キッチリタイムカードも押...

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  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

良い人材から辞めていくので、辞め時が分かって新入社員には会社の指標になる...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

強いて言えば機械加工の技術が上がった点だけがよかった点で他に良かった点を...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県刈谷市恩田町3丁目154番地1
  • 従業員数
    135人
  • 企業URL
    https://www.wakogiken.co.jp/
  • 代表者名
    杉浦昌宏

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