株式会社ミルコンのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
大型のプロジェクトで自社製品のPRが成功し製品が納入される事になり、工事修理後の達成感が大きい。また、同じような製品を製造しているライバル社が多い為、いかに自社製品をPR出来るか、お客様に気に入られる営業が出来るかを日々試行錯誤しながら営業する事が楽しい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社員の年齢層が若干高くなってるが、アットホームな雰囲気の営業所もあり、また、社員同士でのプライベートな付き合いもあり過ごしやすい会社です。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
数年前に給料体制が変わってから基本給が下がったイメージがある 皆勤手当を賞与につけると言われたけど ついてるのかがよくわからない 若い世代の給与をあげるという姿勢は良いが 長くいる人間のやる気を削ぐ為 勤続年数に見合うやりがいも見出していただきたい
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人事評価制度に伴い、目標達成者には正当に評価して貰えてと思われます。が、どの会社も同じかもしれませんが、会社全体が目標達成出来ない時は昇給や賞与は少ないです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
最近ではそうでは無くなりましたが、数年前迄は有給を取るためにこと細かく理由を報告し、了承を取らないと休む事が出来ませんでした。当時は冠婚葬祭か病欠以外は休めなかった。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
みてるとこはみてくれている 移動願いや改善を相談しても話を聞いてもらえてると感じる メンタルケアをきちんとしている 専門家を雇って社員一人一人の声を聞いてくれている
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
退職金制度を自己で増やせるようにしたしくみは潔い気はする どうしていいかわからない社員にも方向性やシステムを理解できるように相談できるようにしている窓口を開いてくれている
ガラス・土石業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価を上司だけの声からされるのは納得いかない 現場やその立場でしかわからない事がある 人間関係や上司とのやりやすさで見方が違う
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