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工場内での作業と言うこともあり、コロナ禍であろうが関係なくリモートワークやテレワークが不可能な環境。1人でもコロナ陽性者が出れば1つの工程全員が出勤停止となり納期に大幅な遅れが出る可能性がある。
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正社員、契約社員関係なく賞与が出る。また、年間を通しての売上に伴い年度末の決算賞与も出るし、これは正社員と契約社員で差がなく一律で出るところが契約社員としてはありがたい。
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基本給が比較的低いため、本業の給与だけでの生活が苦しい人も出てくる。また、繁忙期と閑散期の差が激しいので契約社員は収入の差が大きく毎月安定した生活が送れない可能性も出てくる。
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管理職のお気に入りが贔屓されやすい傾向にある。また退職の意志を示しても引き止められ、ことある事に拾ってもらえたことに感謝しろ、恩を仇で返すのかと脅迫めいたことを言われ、退職したくてもできない傾向がある。
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定期的にスキルアップを目指して自分が出来ること、出来ないことの確認をします。 次の目標を立て、スキルアップを目指せます。
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安全週間などはポスターや標語を募集します。家族で参加でき、賞も貰えます。子供と一緒にポスターを書いて楽しめました。
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子育てをしていても休みも取りやすかったです。 子供が小さい間は時短で就業することが出来るのでメリハリをつけて働くことができます。
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リモートワークやテレワークがほぼ不可能な状況ですが、上司や同僚からのレス...
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製造職なので基本的にリモートなどはないですが、まん延防止措置の際には密を...
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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