有限会社カイセイカンパニーの
クチコミ・会社評価
ワークライフバランス
投稿日:
休暇が取りにくい。 体調不良は努力不足という考え方のため、体調を崩して休んだ場合は責められる。 体調不良で病院に行くために早退を願い出た際は、病院に行って、終わり次第戻るように指示があった。 有給休暇も取得のためには1ヶ月から2週間程度前に申請する必要があり、急な休みに対応できない。 できた場合でも雰囲気がとても悪くなるため、願い出ることが難しい。 忌引きに関しても、3日取得できるはずのところ、休まずにどうにか出勤できないかと打診される。 全体的に「仕事が何よりも優先」という考え方のように感じる。 考え方に馴染めない職員は退職するしかないため、職員の入れ替わりが激しく、勤続年数が長い職員と短い職員の二極化が激しい。
関連つぶやき
有限会社カイセイカンパニーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
有限会社カイセイカンパニーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。