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半年に一回は昇格のチャンスがあるのは良い点であると感じている。実際、周りでも上がっていった実績があり、自分も頑張ろうと思える。 賞与は、半年後の査定で支給があり、新卒1年目の前期は貰えない。後期から貰うことができる。
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人間関係はとても良好である。というのも聞きやすいことは何でも聞けるし、営業後に今日の営業中の改善を上司からいただけることで新しいことを常に学んでいける土壌がある。毎日,楽しく働いていこうとする姿勢を全員から感じれる。
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まだまだできたばかりの店舗であり、若い人材も多いので不安定な部分もある。 一つずつ足場を固めていく性質があり、チャレンジは少ししにくいかも。
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女性はキャストとして時給プラス各種ボーナスやバックがつき、安定して高額な報酬を得られる。ないきんでキャッシャーやホールstaffとしてもはたらける。キャストは売り上げを上げれば一般的な会社員の数倍から数百倍もの給料がでるため、容姿やスタイルがよくわかければ、短期でお金を貯めることが可能
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不満な点は特にないが、強いて言うならベースの給料が少し少ない点である。その分上に上がっていくと3-4万ぐらいで月収が伸びていくときくので良い気がする。
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職場でのやりがいがすごくおおい。 女の子の扱い方がうまくなる。 いろいろな金持ちと出会える。 可愛い女の子が多い。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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