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一応目標設定があり、目標を遂げられれば成果給が貰えるため、やる気がある人なら上がりやすいと思う。 福利厚生も大手なだけ充実しており、特に資格取得支援に対しては支援金が貰える為手厚い。 賞与は年2回あり。
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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