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当時はわずか7名程度の小さな会社規模であったが、それぞれが任された任務を自己責任において好きにやれる雰囲気であった。即ち、成果主義に基づいて、自己管理による自由裁量のある会社であった。
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チームとしてのまとまりは皆無で、あくまでも個人商店の集まりといった感じ。即ち、意思疎通は図れないし、会社のためにチームとしてなにかしようという雰囲気は皆無。これも偏に、当時の外人社長の力量不足に起因している。
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