投稿日:
タイムカードを打刻するタイミングがおかしい。客先から帰ってきてからタイムカードを押し、その後見積もりやら依頼元対応などの仕事を2時間以上はしていました。これでは実際の労働時間が誤魔化されている。 また、契約書には休憩60分とあるが60分取れた事はあまりなし。毎日の抱える件数が多く、それに加えて追加修理があるが断ると給料査定に響いたり役員からどうにかしろと言われる。 会社側は休憩を取るなとは言ってないと言うが、取れる状況じゃないのを分かっているのかいないのか。
投稿日:
お客様に喜んでもらえた時、感謝された時に大変喜びを感じました。 フロント従業員は退社時間にタイムカードを付くが修理のサービスマンは何故か退社時間ではなく、客先から帰ってきた帰社時間に押すという謎のルールが面白いと思いました。
男性でも、育児休暇を取得しやすい環境で、実際に取得率はとても高いと思われます。休日出勤もほぼ…続きを見る
評価の基準があいまいであるため、上司との相性が反映されている感はあります。ただ、業務に対する…続きを見る
繁忙期は100時間を超える時がある。基本は45時間くらい残業しますね。夜間や早朝の勤務もガン…続きを見る
本当に何もなくてどうしたらいいですか? 強いて言うなら、たまにわからないこと質問すると、あ…続きを見る
株式会社有明の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社有明を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見るあなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。