こんにちは。人材紹介会社を15年ほど経営していた者です。 1)私もビズリーチを使ってスカウトをしたこともありますので、ビズリーチにも興味本位で登録している人も多いので、実際に登録してもレスポンスしない人もいらっしゃいます。特に20代後半~30代半ばくらいまでの優秀な職歴・学歴の方は月に200件くらいのスカウトが来ますので、1つ1つレスポンスすることは非現実的になってくると思います。(弊社は管理職・経営者がメインでしたので40代以上がメインでしたが・・・) 2)ビズリーチでは企業側、人材紹介会社側から両方とのスカウトを受けられますが、企業側のスカウトは興味のない会社から来た場合は、最初から会う気がないので無視する人が多くなる傾向もあります。また、人材紹介会社も明らかに案件をコピペして、多くの登録者に一斉送信しているスカウトもあるので、そのようなスカウトも特段転職を急いでいない人は無視する傾向が強いかと思います。 3)企業側も、人材紹介会社側も、登録者の個人名が特定できるわけではありませんし、無視されるケースが非常に多いので、1つ1つ気にしていないというのが正直なところです。ただし、長期間、サイトにログインしていない候補者はスカウトの対象から外す場合が多いので、月に1度くらいはログインだけしておかれると良いと思います。 以上、ご参考になれば幸いです。
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