私は商業高校に通う3年生男子です。 就職を考えていて、今年求人がきた東急電鉄を志望しようと思っています。職種は駅係員です。 そこで、志望動機に書く内容で東急の大きな特徴なんかを教え

今迄の学校の勉強は「先生が教えてくれた事を覚える」というものだったと思います。だから、教えてくださいという質問になるのは仕方ないのですが、企業はそういう人の事を自分で問題を解決できない「指示待ち人間」と言って嫌うのですよね。 つまり、貴方が答えを教えてもらって丸暗記しても採用担当者はそんな事は直ぐに見破って『だめだこりゃあ。』という事になります。それよりも自分でＨＰを見たり、実際に東急電鉄を利用して自分で東急電鉄を研究する姿勢が大事なのですよ。答えが多少間違っていてもかまわないのです。採用担当者は自分で考える事のできる人間を評価するのですよ。 特に東急電鉄ほどの大企業になると応募者も優秀な生徒だと思います。そんな中で光るためには、優れた問題解決能力を持っているという事をアピールする事が必要だと思います。 いいですか、自分で調べた事は「生きた言葉」として相手に伝わりますが、答えを教えてもらって丸暗記した事は「死んだ言葉」として相手に伝わるのです。相手はプロなんですよ。綺麗事を言っていれば通用すると思ったら大間違いですよ。