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副業が出来ないのでキャリアアップが難しいので転職が不利になることが多い。入社の時に説明していないので後でもめるかもしれない。平均年齢が高い傾向がある為、今後の計画をしっかりやっていかなければ若手が働きにくくなる可能性があるので、経営者がどれだけ今後の事を考えていけるようにしなければコスト面でも大変になると思うのでがんばってほしいい。
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仕事以外できないが集中できるようにしていると思われる。若い人は残業が多いが有給休暇が取れないので大変ですが社内旅行が会社負担で行けるので中々好評である。女子社員はそれぞれ意見を自由に言える雰囲気は他社よりいいてんである。今後もこのような会社風土が続けば副業に対しても期待できると思われる。今は有給休暇が取りやすく人事配置が行われていると思われるのでよりいやすい会社になると思います。
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