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都内でのタクシー営業です。kmのフランチャイズのため客層は良い。 富裕層の住む港区、千代田区、中央区、世田谷区、目黒区周辺が強い印象ですが、池袋周辺まで稼げます。 現在、JPNタクシーがほとんどで、現任者は例外なくJPNに乗れるようです。 アプリはS.RIDEのため、無線の頻度は高くありませんが、逆に自分の稼ぎやすい場所に向かってコントロールしやすく、流し営業に慣れてくると丁度よい頻度かと思います。 このコントロール方法を習得できると年収800万円以上いけると思います。 稼ぎ方の上手な先生に同乗指導してもらったので、悩んだら先生又は先輩に相談できたこともいいですね。 苦情に関しては管理者が出演しているYoutubeにも対応方法があり、実際にトラブルがあった場合にそれを実行することでうまく切り抜けることができて満足しています。
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「成長」 私は希望しませんでしたがデビュー3か月後のフォローアップ研修(営収を上げる研修)があり 収入が高い先生が走り方のコツを伝授してくれます。 デビュー当時は地理が不安でそれどころではなかったので、良いシステムだと思います。 「働き甲斐」 基本接客業で毎日、ほぼ初対面のお客様を接客します。 ご要望が多種多様なので接客が得意な方は働き甲斐のある楽しい仕事だと思います。
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有給の取りやすさはタクシー会社としては断トツだと思います。 前の会社では有給ととると歩率が下がったり、いやな顔をされましたが 「ウチは嘘をつかなくても大丈夫だよ」「楽しんできてね」と気持ちよく出してくれました。 シフトについても入社の際に「隔日勤務12勤務」「昼日勤24勤務」のどちらでも選べます。 出勤時間も朝6時から9までの好きな時間で良いですよと言われました。 また家族の介護や、子供の出産などで隔日勤務から昼日勤に変更も可能ですので相談してくださいと言われました。働きやすさを大事にする会社ですね。
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12勤務のシフトが33wと言われるタイプなので有給がない場合、出番変更すると連続勤務になる出番変更ががしにくいシフトです。 残業に厳しく時間超過や月の拘束時間超過はうるさいので残業してまで稼ぎたい人には向かないかもしれませんが、最近の労働時間問題から考えると時代の流れなのでしょうね。
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面接は基本的に雑談でした。 「会社説明会」と「面接」「部長面接」に分かれていて会社のことは「会社説明会」で詳しく教えてもらいます。 面接で雑談程度なのはおそらく、こちらの聴く姿勢や受け答えを見ているのではないかと思います。 一緒に会社説明会を受けた方は座っている姿勢が悪く、口調も砕けすぎていたので接客業に向かないと判断されたのか、入社されませんでした。 質問についてはどんな説明も丁寧に教えてくれ、NGの質問はありませんと言っていましたが、有給や給与、シフトなど大抵の知りたいことは教えてくれるので質問することがありませんでした。
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一応、基本給や手当があるようですがタクシー会社なのでぶっちゃけ「歩率」です。 B型賃金で最大は61%で、クレジットの換金手数料がなく、また障碍者割引も会社負担です。 会社の説明会では月12勤務630,000で61%になるそうです。 平均営収60,000円を超えているので大半のドライバー仲間は61%の給与をもらっているようです。 給与から余計なものが引かれないのでわかりやすい給与です。 もちろん社会保険や所得税は引かれます。
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マニュアル重視で、自分で考えることができない人には向かない仕事です。 お客様の流れを「考えて流す」ことができればそう難しくありません。 面接で「日曜日のオフィス街にお客様は多いですか?」と質問されて目からうろこでした。 また接客業のためコミュニケーションが苦手な方も向かないと思います。
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ごく一般的な社会的常識を持ち合わせていれば、年齢制限及びある一定以上の疾患者を除いてほぼ入社できると言える。 一番良い方法は、知人友人にタクシー乗務員がいたらその人(もしくは、乗ったタクシー乗務員でも構わない)に会社を紹介してもらうのがベストだと言える。 タクシー乗務員は横のつながりがおおいので。
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