山手交通株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
タクシー会社固有の問題である、交通費・賞与・退職金が一切無い。一部支給される会社も存在するが、極めて珍しい。 新型車両であるJPNタクシーの導入率が業界内で低い部類に入る。 対コロナに関する出庫率調整に絡み休業取得及びその条件は中の上だと言える。他の産業及び商業も苦しいがタクシー業界も苦しんでいるし、実際私もコロナ前に比べると年収は1/3程減った。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
469万円(回答者数73人)
投稿日:
良い点ははっきり言って無い。 タクシードライバーは完全歩合制の仕事である。 最低、法や令及び業界の慣例で定められた事はドライバー持ち出しは無い。 たとえば、現金以外の各種決済手数料及び上級車両乗車手数料、帰路高速代負担等は無い。(今だにこれらを徴収する会社がわずかながら存在する)
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長やキャリア、教育や研修が充実しているとは言えない。 一匹狼な世界なので会社で揉まれて育つ、もしくは、上下及びグループでプロジェクトに取り組む事は無いので、新卒入社はやめたほうが良いと思う。 先々個人タクシーを狙うなら話は違うが。 コロナにて社会環境が変わるので他の業界もそうだがタクシー業界は冬の時代に突入しているし先々も良くないであろう。
ワークライフバランス
投稿日:
有給休暇及び慶弔休暇は取りやすい。 また私は、タクシー業界独特の勤務体系である隔日勤務なので、比較的楽に休暇を取得して過ごさせてもらっている。
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