株式会社浅間のクチコミ・会社評価（17件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
大宮市場内の野菜卸売り業者で仕事そのものは裁量を持たせてもらえるのでやりがいはあるはず。取引先も良い人は多い(売掛金が未収もある)人とのふれあいが楽しめる人にはいいと思う。基本的に古参の元社員で再雇用やアルバイトの人達もIT関連はまったく出来ないがそれ以外は親身に教えてくれる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ある意味では女性にとって職場環境を働きやすくしている段階。新卒で入ってくるのは女性も多く、それらが短期間で辞めている現実を経営陣も深刻に捉えて産休制度を導入して本社と市場内では導入していないが支店や他部署ではフリーwifiを導入してこちらは好評。男手は出入りの業者含めて多いので会長の方針で女性には力仕事をさせない主義で過度の力仕事をさせているのを見かけたら会長に怒られる。古くなってはいるが単身者や母子家庭向けに会社がアパートを所有しているので急を用する人には助かる。事務職も再雇用で勤めている女性も多数いて新人も可愛がってくれているので、その辺りの雰囲気はいいと思う。セクハラ関係の処罰は厳しいので声をあげるべき。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
当然ながらそのしわ寄せは普通に仕事が出来る社員？にきます。その事に耐えかねて新卒社員が辞めていきます。自分も日が変わる寸前に帰宅してシャワー浴びて仮眠して早朝に出社したなんてのがありましたので。出来ない社員はアルバイトのままですが会社も辞めない頭数としてしか会長、社長も認識していないので、もうそちらには叱責ったりはしないみたいです。その分こちらにWチェックをしておけとか今までに経験をしたことのない世界でした自分を犠牲にしても弱者？を救いたい奉仕の精神を持ち合わせた人には転職でしょうね。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
給料は仕入れや販路を開拓した人は不定期に数千円程度、一度だけ自分は上がりました。その際に部長に権限あるので自分から実績や根拠のある数値、データを元に駆け引きしてください。民間企業で営業経験者でそういう事が出来る人なら可能性あり。当たり前ですが決算の数字が悪い時にした人もいて当然叱責されています。部長は話が通じない人ではないので
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ある意味では仕事に不慣れや出来ない人にとってはやり易い環境。仕事は親切に教えてはくれます。教え方は悪くないと思ってはいるが半数は使い物にならなくても辞めないので彼らにはいい環境だと思います。特に責任を取った話も聞いていませんし。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
青果の卸売りの仕事。市場なので事務職以外は早朝の勤務になる。仕事自体は難しいものではないし健常者ならばのちにある程度の裁量を持たせてくれる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
市場なので早朝5時頃から(人によって違います)仕事が始まります。 商品の仕入れ 発注等々 個人経営のお客さんから、外食チェーンのお店まで幅広いです。 来店される方と1体1で商品のやり取りができるのはやりがいがあったと思います
食料品業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
一律の昇給はない。営業や販売に携わる人物のみ実績が作ったら管理職に交渉してみる。単純作業や配送、生産部門の昇給はまずない。
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