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会社が研修制度を用意していません。薬剤師である以上、職能の勉強は当たり前ですが、底辺を育てると言う意味ではそう言ったものが必要かもしれません。
不満な点人事・評価制度
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年功序列が基本です。勤続年数より年齢が重視されるため、新卒で入社するより中途採用で入社した方が給料が良い場合があり、若手には向きません。
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