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毎回自分のこなす生産数を言われるので、その生産数に達していないと上司から文句を言われたり、休憩を減らしてまでも生産数を上げないといけない会社です。仕事スピード遅いと平気で、人材を切るような所もあります。実際に3人が、仕事能力スピードが遅いために、退職しました。人を雇う側と、雇われる側との雇用の差を強く感じる会社です。
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会社の利益、人件費を大変気にする会社なので、会社の利益の出ない人材、年齢が高年齢または、仕事ができない人は、すぐに首にする会社です。このコロナの中、首になったパートの人が2人いました。製造スピード生産数が乏しい人材は、いらないらしく、生産数スピードができる若い人材を求める会社です。なので、あまりこの会社は、おすすめしません。
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よく仕事できる人には、パート賃金を上げる会社なので、良い点はその部分しか、思いつかないないです。また、仕事ができたら、すぐに違うやりやすい場所に変えるので、その点は良いと思います。
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金属プレス製造や、梱包ですが、仕事に行く時間帯などはかなり融通が聞く会社だと思います。個人的に休む時だけメリットがある会社だと思います。
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職場の雰囲気は女性が多いので、雰囲気は良い会社だと思います。夏になると、会社でお中元の余りを従業員にあげたりするので、その部分のみは、良いと、思います。
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また面接に、以前の職場経験経験を細かく聞かれる事があります。製造経験ならば、多分問題ないですが、ある程度年齢をとった人は、採用しない傾向がある会社です。
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面接では、社員2名が来て丁寧に面接してくれます。また休みの日など自分が休日希望もすんなり聞いてくれるので、メリットがある会社です。
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男性社員には、かなり厳しいので、男性には、向かない職種だと思います。男性社員は、1人で休憩している事が多いです。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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