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休みは週休2日あります。 飲食店部門はシフト制で、その他はほぼカレンダー通りで動いています。 また残業は、かつて労働監督署が入ったため、できる限りさせないように社長が厳しく言っていますので、残業は少ないと思います。
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評価制度はありません。 一度社員たちで制度を作ることを提案したのですが、社長は評価制度があることで測れなくなるものがあり、そのために会社が悪くなるから導入しない、という非合理的な考えから評価は社長の独断でされています。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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