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シーズンの忙しさによって取れない時もありますが基本的には申請すれば有給休暇をとることがかできます。 常識の範囲で。 休みの日に仕事の事を考えたりしなければいけない事はないのでその点はかなりオンオフの切り替えはしやすいと思います。
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一人一人機械で製造作業をするので責任感がある分いい意味でやりがいはある。 上下関係も良好で常に同じスペースにいる訳ではないのでマイペースに仕事が出来る点も良い。
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残業はほとんどありませんがたまに忙しい繁忙期はあります。 実務が終わってからの残業ですが間に休憩はないのでその点は体力的にはしんどいです。 有給休暇の消化の仕方については少し不満がありますが中小企業はどこもこんなもんかなといったりかんじですね。
投稿日:
有給消化をとりにくい点は改善するべきだと思います。大手企業と同じ様にいかない事は分かりますが、やはり比べると不公平な部分はあるのかなと思います。
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パートの方と正社員の距離が近く明るい雰囲気の中で仕事が出来ていると思う。パートの方にも賞与がある様なのでその点は良いと思う。
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やりがいがある分失敗やミスをした時の責任も大きいのかなと思う。自分はないが他の社員が大きなミスをした時は会社に大きな損害が被ったと聞いた。
投稿日:
古いオフィスなので老朽化が目立つ。 夏は暑く冬は寒い点もいい環境化だとは思わない。 本社と別館があるが少し距離が離れている。
投稿日:
昇給が必ず毎年あり、家族手当や通勤手当、皆勤手当がある所、福利厚生がしっかりしているのかなとは思います。
産前産後の休みが充実しているのでそこの部分では女性は働きやすいと思う。かなり重労働なので女性…続きを見る
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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