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入社歴が短くても能力があれば、管理職への登用があり成長したい人材にとってはいい環境だと思う。昇進は短にいる上司の推薦のため、実際の業務内容から評価される。
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しっかりとした評価制度が出来上がっていないため、昇進の明確な理由が明らかになっていない。このために納得できない若手が退職してしまうことがあります。
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年齢に関係なくアットホームな雰囲気。相談もしやすい環境です。制服が支給されてスーツの買い替えをせずに済み、コスト面では助かっています。
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店舗移動が多いが上司に恵まれ、話しやすい先輩とかと仕事ができると楽しく一日過ごせるし、苦もないと思います。移動店舗先によっては客層もよくお客さんとも楽しく会話出来たり、仕事のやりがいはあるし、色々な知識も身につき、専門的なことも先輩が教えてくれたり、また、金の買取や、補聴器も勉強できるので自分のスキルアップに繋がると思います。接客が好きな方にはオススメの仕事です。
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逆に移動先の先輩と気が合わなかったりすると、一日凄く過ごしにくく、ブロック長に相談しても全く改善してくれなくて精神的に病みました。私は上司と気が合わなくて一日無視されたりしてたので、息苦しく感じていました。後は、接客、検眼、眼鏡の作成、と、やることが非常に多いので一つの事にもくもくと集中してやることが出来ない。沢山のことを一度にしたい人にはオススメです。
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機械の老朽化が進み、作業効率が低下しています。これによるロスの発生も増加傾向にあり、経営に影響を及ぼしています。
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以前、勤めていた会社よりも大手の会社。通勤手当て、残業代、退職金もあることは大きい。風通しが良さそう。
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コロナに対しては十分に対応できている。感染や濃厚接触者になっても安心して休業できる。有給も5日は取れる。
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