千里リハビリテーション株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
書類やカルテ作成なども多くあった。病棟勤務であるため、ナースコールの対応も常に行わなければならなかった。そのため勤務時間中にカルテや書類を作成する時間がなくなるということが多々あった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
昇給は確実にあった。日頃の業務を認めてもらえると、昇給するうえで必要な研修を受けられ、研修を終えると、業績にもよるが、役職につくことができた。比較的若い年齢から役職につける。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
人によっては勉強できるが、セラピストと仲良くないとリハビリの見学がしにくい。 ママさん達が多く、時短の人の終わらなかった仕事などが社員に全てまわってきます。 容量の悪い人は、休憩時間が決まっていないので、1時間の休憩が取れない人もいます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
回復期の病院で主に脳卒中後の方が入院されていることが多かった。リハビリを提供することで日に日に回復していく方の様子をみるこができ、とても充実していた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
産休はとりやすいかと、男性職員も積極的に育休を取得でき、復帰した際にはもといた部署への配属なので、復帰しやすいと思います
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
離職者が毎年非常に多いため、病棟移動も激しく、年々スタッフが異なることが多い。『患者には優しいがスタッフには厳しい職場』と職員間では言われていた。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
カルテや書類作成、ナースコールの対応などの業務を行っても一切残業代には含まれなかった。リハビリ以外の残業代は認められずわサービス残業が多かった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
若いスタッフ（20代）が非常に多く、仕事が終わってから、ご飯を食べに行ったり、フットサルを行うなど、仕事以外でも仲良くできた。
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