いとうくん株式会社クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

介護の仕事は対人関係が主なので、学歴不問で一般常識があればどなたでも就労できます。また、キャリアアップに介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を取得することで、会社にとって頼れる存在になることも可能です。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

上層部の考えや会社としての質が悪すぎる。異常なくらいのケチで昇給はなし、残業代は出ません、申請を出しても却下されます。常に人手不足です。だから、何があっても定時でしっかり帰る人と、サービス残業を常にしている人に分かれますが、会社は見て見ぬふりで何も評価もされず疲弊して会社を恨んで退職していきます。従業員を大切にしません、上層部はマネジメントができない人達の集まりなので人も育ちません。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

業務量や事務量が多く、時間内に終わらないことがしばしばあります。また、高齢者に対する介助量も増えていく一方なので体力的に続かないことや、それが原因で体を壊したりすることも。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

業界内では圧倒的に女性職員が多く、キャリアを積んで活躍中の方がおられます。 時間の融通も考慮されるので、社員はもとよりパートさんも働きやすいかと思います。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

女性が多い職場ということで、中には派閥があったりするので、中立的な立場で粛々と業務に取り組む姿勢が大切です。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

高齢者の方など目上の方々への接遇マナーや、介護技術・介護保険法の知識が学べます。また、高齢者の方々との信頼関係を通して人気者になれます。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

入居者さんや家族さんからの、ありがとうの言葉は嬉しかったです。 職員同士の仲も良かったので、和気あいあいとしていました。

その他(メーカー)業界の求人

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

業界内に慢性的な人材不足があり、ある程度の経験と知識、技術やコミュニケーション能力がないと職場内で浮いた存在になりやすいかも。

いとうくん株式会社

評価

総合評価

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

いとうくん株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

いとうくん株式会社質問・相談

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いとうくん株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区柳馬場通四条下る相之町138番地
  • 従業員数
    6人
  • 企業URL
    https://ito-kun.jimdo.com/
  • 代表者名
    山田幸裕

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