株式会社NOVAランゲージカンパニー「女性の活躍・働きやすさ」(7件)

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産休後復帰される方もいますが、両親等の協力が必要だと思います。校舎勤務だ...

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女性が主な職場になるので女性のキャリアアップは実現しやすいです。日本人男...

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女性は多く活躍している職場であったと記憶しております。日本に居ながらグロ...

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女性の方が圧倒的に多い職場だった。福利厚生が全く整っていなかったので、結...

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女性は多く働いていたので、そういった面では働きやすかったと思うが、得に女...

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産前産後も規定通りは取れたと思う。上司の女性は臨月まで働いていて、一緒に...

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当時の社長の周りに不自然な秘書軍団が配備されており、とても気持ち悪く思っ...

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株式会社NOVAランゲージカンパニー

評価

業界46

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社NOVAランゲージカンパニーの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    17.5時間
  • 有給休暇消化率

    20.0%
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株式会社NOVAランゲージカンパニーワークライフバランス

平均有給取得率
20.0%
平均残業時間
17.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社NOVAランゲージカンパニー質問・相談

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株式会社NOVAランゲージカンパニー

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    東京都品川区東品川2丁目3番12号
  • 従業員数
    200人
  • 企業URL
    https://www.nova.co.jp/
  • 代表者名
    隈井恭子

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