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朝は6時には出社し、帰宅は23時ころであるが残業代は0円。 休暇も名目上は週休2日と鳴っているが上司の思いつきでサービス出勤させられるため月に1日取れれば良い方。 当然サービス出勤なので給料は出ない
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一年目は主に広島圏内の小売店への配送がメイン 2年目から新規店への営業へ行かされる。 ベテランになるとある程度自由が効くのか既存店の管理となる
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給料は営業成績によりすぐにカットされる。ボーナスも同様にカット率がエグい。 部長クラスになると年俸制になり安定するよう。 福利厚生は無いに等しい
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合同企業説明会では良いことしか言わないが入社する前から研修と称して無給で社員に同行させられ働かされられるのが慣例
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営業部長の一存でほとんどのことが決まるワンマン経営。 部長に、気に入られなければ良い評価されないため、要領よく出来る人はうまく行くかも
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過度の残業と休暇の取れなさから体調を崩したこと。また上司からの再三にわたるパワハラに耐えられなくなり入院することとなったことから退職した
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ほとんど営業で外に出ているので他の人とは週一の会議以外では顔を合わせない。 オフィスは工場の上にあり不便。 タイムカードもなし
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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