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事前に打診があるものの、生活基盤が保てない給料になったり、正社員にも関わらずパート扱いの就業時間に減らされたりした 最終的には会社を辞めるように仕向けられる
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事前に打診があるものの、生活基盤が保てない給料になったり、正社員にも関わらずパート扱いの就業時間に減らされたりした 最終的には会社を辞めるように仕向けられる
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入社時、応募職種から違う部署に急に配属される、事前に変更があるこを知らされない。 折角入社しても、すぐに辞める人が多発
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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