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昇給は年一回、人事考課によって行われますが、はっきり言ってごく僅かです。期待はできません。賞与もあると聞いていましたが、業績が良くなかったのか実際はほとんどなかったように記憶しています。
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仕事内容は未知の事が多く、知識を得るのもとても楽しかったのですが、週休2日のつもりで勤めたはずだったのに、週に1日しか休みがもらえず、体力的に勤務が困難になり、精神的にも追い込まれて行きました。勤務地も最初は近所で通勤しやすかったのですが、遠くになり生活がゆとりの無いものになっていきました。家族とのスレ違いも増え食事の準備も手抜きになり、職場からいただいた惣菜ばかりになり、このままでは自分だけでなく家族の健康にも影響すると感じました。 現在は、会社上層部が一掃され新体制になり、改革がなされていると聞いています。
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上司の言うことが頻繁に変わり、何をしていいかわかりませんでした。マニュアルも大した社員教育も無く、個人の努力が無ければ続けることは困難ではないかと感じました。
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JAグループの子会社で、畜産物の加工、販売を行っています。地元の畜産物なので、おいしいと言ってもらえたら嬉しいです。
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一度覚えれば、あとは単純作業。肉について詳しくなる。部署によっては接客があり、お客様の声を聞くことができる。休憩時間は十分に与えられる。
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役職がつく人が多く、誰でも上を狙える雰囲気はあります。年二回の人事考課があり、評価はされやすいと思います。
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上司の人を選んでのパワハラがあり、直属の上司や他の職員の精神状態もおかしくなり、だんだんと全体の雰囲気も悪くなり、閉塞感が漂い蔓延していきました。賃金アッブと圧力で退職をさせない手段にも納得できませんでした。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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