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入社する前の求人の段階で、結構が興味が深くて、この会社には絶対に入社してやろうという思いが大変強くて、自分のスキルのみならず、自分のスタイルに調和している感じが大きかったので、実際に入社することができたことに凄く感謝という思いも大きく、実際にどういう仕事をするのかも、入社前に聞いたので、これは頑張れるという自信も沸いてきて、勇気も溢れだして、そういうところのある会社としては本当にとても良かったです。
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不満な点については、入社する前からある訳でもなく、入社してすぐにある訳でもなく、一年間実際に頑張ってみて、なんか上司達の態度がどんどん変わってきて、パワハラするようになったり、自分に言いたい放題で、嫌な思いをしましたし、それが本当に毎日のようにパワハラのような感じで、ずっと繰り返し行われ、気がついたら2年や3年経過して、気がついたら退職という思いになって、不満の毎日でした。課長にいじめられ、パワハラをされるのは本当に悲しかったです。
投稿日:
それも退職理由の一つなのですが、上司いわゆる課長のパワハラがとても酷かったです。毎日毎日のように好き放題にパワハラをされて、本当に我慢の限界でした。とても良い部署では無かったです。後悔しています。今にも忘れられません。
投稿日:
仕事内容で不満な点と言えば、あまり無かったのですが、ただどうしてもチームワークは欠かせない事もあって、もう少しみんなで協力出来ていれば良かったという部分と情報共有が出来ていなかったところ。
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普段の仕事内容としてはやり甲斐はあります。自分の将来のためにもなりので特に問題無くコツコツとやれて楽しかったです。技術と言ったスキルアップの部分も含めて。
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仕事をしていく上では、成長出来る部分があって、良いタイミングで退社できるところまで成長出来た部分は本当に良かったです。
投稿日:
人として成長出来るのは、仕事をこなしていく上では、誰もが感じられるところはあるのて、これだけは良い点というのは無かったです。
投稿日:
職場の雰囲気としては、人それぞれに感じる部分もあるでしょうからいい点や悪い点はあまり当てはまらないと思います。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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