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常に人材不足。上司に頼んでも数ヶ月~年単位で人員補充してもらえず、入社してきても数ヶ月、最悪数日で辞める人も多い。 とにかく常に人材不足の為、契約より少ない人員で対応していることも多々ある。 現場責任者が面接に参加できず、とんでもない人材をぶっ込まれることがある。
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現場ごとに違うが、自分のいた部署は楽しく働けるよう現場責任者が努めてくれていたため、誕生日祝い等もあった。 誰にでもできる仕事が多いため、給与に拘らなければ、とりあえず就職だけしたい方には向いていると思う。
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簡単な仕事の部署がほとんどなので、誰でもできる仕事内容が多い。 部署の責任者になれば自分の意向に沿った仕事運用ができると思う。
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産休を取って復帰した社員を知らない。 大体は退職する。 退職して再雇用の社員はいた。 会社として産休を取れない、ということではなく、辞める社員しかいなかっただけ。 申請すれば取れると思う。
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女性しかいない「人材派遣課」という部署がある。 清掃にも女性が多い。 交代勤務の派遣先があるため、休みやシフトは融通がきくところもある。 少人数の職場だと厳しいかもしれない。
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空きができたため、パートから正社員になったが、「こんなに早く正社員になれることはない」と良いことのように持ち上げられ、何も知らずに入社した。世間知らずで選択を間違えたと後悔している。
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誰でも空きがあれば入社できる。部署の希望は空きがあるかどうかによる。何でも良いから正社員、という方には適していると思う。
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同じことの繰り返しのため、仕事のできる方にはやりがいがないと思う。 現場に責任が任されているため、何かあった場合、会社が助けてくれない。 トカゲの尻尾切りは普通にある。
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