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テレワーク、リモートワークが出来る職種ではないので、会社内のソーシャルディスタンス、アルコール消毒、マスクの着用、毎朝の体温測定、事務所を2箇所に分ける等対策は万全だと思う。
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給料がコロナや気候の影響で下がったり、その下がった分を副業で稼ぐと言うのは今の時代にあっていると思う。副業OKな会社も多数あるので、そこを柔軟に考えて副業をしてもいい制度にしてほしい。
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残業時間が月で決められているため、残業して稼ぎたくても決められた時間までしか残業代がつかない。給料が多ければ特に問題はないが、残業代が少ない月は給料がかなり減る。
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有給取得が得やすい。仕事をカバーしあったり柔軟な対応ができている。仕事仲間の協力やフォローが出来ているのが子育て世代には助かる。
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有給はとにかくとりやすい。回りの協力もあっての事だが、急に長期休暇をとらないといけなくなった時もすぐにとれたので、子育て世代としてはありがたい。
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設備や車両が古くなり申請しても対応が遅い。現場で働いてる営業の声を聞いて迅速に対応が出来ていない。または考えているのだろうが、こちらには話しがないため現在どこまで考えているのかが分からない。
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業務内容は配達や工場のインフラ整備の取り組み等やることが沢山あり、そこまでキツイ仕事はない。やりがいはお客様からありがとうと言われた時に感じる。
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任された仕事を多少評価して貰えている。普段の仕事の合間に任された仕事をこなせば評価の対象になる所は良いと思う。
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