株式会社新和ホールディングスのクチコミ・会社評価（36件）
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不満な点退職検討理由
投稿日：
下の者に仕事も失敗も押し付ける会社。何かあったら上司に切り捨てられる、手柄は上司が掻っ攫うそんなスタイル。役職付いた人達はそんなスタイルで育ったきたので基本時間ばかり無駄に使ってyahooニュース見ながらサボってるか他店の人と電話で無駄話。割とどうしようもない会社です。スタッフ相手に暴力沙汰を起こした上司がいましたが警察呼んで被害届出そうとしたスタッフに店長やその他の上司が被害届出したらクビと脅してるのを見たこともあります。もちろんそんなことばかりで退職検討してます。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
仕事自体は体育会系で中途採用の人もいました。マナーにかなり厳しくモニターで常に見られておりインカムで指摘や注意を受けます。様々な年齢層のお客様がいらっしゃるので、その人に合わせた接客をしなければならず大変でしたが、ご年配のご常連様ご夫婦と毎日お話しするのがとても楽しみでした。給与も短大新卒にしてはとても良く今はどうかわかりませんが当日お休みも週休2日100%でもらえて、希望休も出せていたので短期で帰省もできました。入社時の宿泊研修がとても過酷でしたが、その分同期との絆が深まり退職した今でも大切な友人です。どうしてもやりたいことが出来てしまい、退職を申し出ましたがポジティブな退職は頑張ってねと背中を押してくれる企業なので心残りなく退職できました。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
子持ちの女性にとっては働きづらいです。子どもが急きょ、熱を出したり早退してしまうことに理解がないです。同僚の女性が、子供の体調不良で早退が何度か続いていると役職者に「あなたばかりが休むのではなく旦那と交代で休めないのか、いくらなんでも休みすぎだ」と注意を受けていました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
正社員に関しては初めこそ、給料が高いみたいですがその後は営業とそうでないかによって給料の逆転現象が起きるので辞めてく人が殆どです。パート、アルバイトにとっては給料が高く魅力的かもしれません。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
男性社員は入社時より入替などで残業があるがその分残業代は100%出ると言われていましたが、女性社員は残業してはいけないという名目のもと残業代は出ませんでした。圧倒的に女性が少ないのに女性の仕事が多く残業しないと絶対に終わらないのに残業代が出ないのはとても不服でした。また交通費も車通勤と早番のバスや地下鉄通勤の人は定期を買えばいいので100%支給でしたが遅番のある人はタクシーに乗らないと帰れないので計算してみたら交通費は100%支給ではなかったと思います。有給も退職の時しか使えません。なのに自分から申請しないと取らせてもらえないので私はそのまま権限放棄という形で買い取りにもなりませんでした。
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株式会社新和ホールディングスの
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 北海道札幌市中央区北五条西６丁目２番地２
- 従業員数
- 838人
- 代表者名
- 新井修
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