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パワハラが横行しています。特定の相手ではなく、数人の管理職が全体に対して高圧的でした。「お前はいいよな。一日中座っているだけで給料もらえるんだからな」などのセリフがオープンスペースで聞かれました。コンプライアンス部長自体がパワハラ、セクハラを率先しているので逃げ場はありません。仕事のミスも真実の原因は追及せず、いきなり減給にされたり、数ヶ月にわたり毎朝怒鳴られたりします。それを見た同僚が急に仕事に対して保身的になりましたが、私はそれを非難することはできませんでした。退職時、何人かがうつ病や難聴を発症しましたが、会社に出るように言われていました。現在の社長(当時は取締役)が全体を統括しており、だいぶ人が辞めましたが、パワハラ系管理職は多く残っています。
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
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