電音エンジニアリング株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
結婚式や企業のパーティーなどの音響照明オペレーター業務。お客様のニーズになるべく答えるようにする。感謝される
電音エンジニアリング株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
結婚式や企業のパーティーなどの音響照明オペレーター業務。お客様のニーズになるべく答えるようにする。感謝される
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
現場での仕事が第一のため、リモートワーク自体はあまりなさそう。 ただネット環境の構築などには強いと思う。
この会社の求人をチェック募集中
社内SE／DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり
- 東京都港区
- 年収400万円〜900万円
- 仕事内容
- 電音エンジニアリング株式会社 【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり 【仕事内容】 【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり 【具体的な仕事内容】 ～創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／年間休日125日／土日祝休み～ 社内SEとして、自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ・新システムやツールの導入・運用・保守 ・サーバ、ネットワークの構築・保守・運用 ・RPAツールの導入、CRM、SFAシステ…
人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～
- 東京都港区
- 年収550万円〜900万円
- 仕事内容
- 電音エンジニアリング株式会社 人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～ 【仕事内容】 人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～ 【具体的な仕事内容】 ～労務、制度企画を主業務としてお任せ／創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／残業月10～20h・年休125日～ ■業務概要： 人事部門にて経営的な視点をもち、社員がモチベーション高く働ける企業を目指し、人事制度企画・採用・研修など幅広く人事業務をお任せします。 会社が大切にするコンセプトと具体的な制度運用状態…
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性はたくさん働いていた。 事務職だけでなく、現場にも女性はたくさんいる。あと営業などのお客様と話すポジションもある。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
現場が第一のため、リモートワークやテレワークはあまりないイメージ。 これから打ち合わせなどはテレワークやリモートでやれそう。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
シフト制で土日は基本出勤です。 平日なら希望すればきちんと休みは取ってくれた。突然の呼び出しなどもなし。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
長時間の残業。 コロナ禍なので、大規模な宴会や結婚式が縮小傾向のためホテルそのものが現在は大変そう。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
チーフと呼ばれるポジションの人がシフトを決めるため、厳しい人だと取りづらい印象。繁忙期は残業時間が80時間越え
この会社の求人をチェック募集中
社内SE／DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり
- 東京都港区
- 年収400万円〜900万円
- 仕事内容
- 電音エンジニアリング株式会社 【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり 【仕事内容】 【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり 【具体的な仕事内容】 ～創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／年間休日125日／土日祝休み～ 社内SEとして、自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ・新システムやツールの導入・運用・保守 ・サーバ、ネットワークの構築・保守・運用 ・RPAツールの導入、CRM、SFAシステ…
人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～
- 東京都港区
- 年収550万円〜900万円
- 仕事内容
- 電音エンジニアリング株式会社 人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～ 【仕事内容】 人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～ 【具体的な仕事内容】 ～労務、制度企画を主業務としてお任せ／創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／残業月10～20h・年休125日～ ■業務概要： 人事部門にて経営的な視点をもち、社員がモチベーション高く働ける企業を目指し、人事制度企画・採用・研修など幅広く人事業務をお任せします。 会社が大切にするコンセプトと具体的な制度運用状態…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 照明や音響の設置、調整
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
産休制度もあるが、ほとんどの人が産休制度を使い切る前に復帰している。本人の希望なのかは不明のままです。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
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社内SE／DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり
- 東京都港区
- 年収400万円〜900万円
- 仕事内容
- 電音エンジニアリング株式会社 【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり 【仕事内容】 【社内SE】DX推進／リーダー経験活かせる／年間休日125日・土日祝休み／技術力向上支援あり 【具体的な仕事内容】 ～創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／年間休日125日／土日祝休み～ 社内SEとして、自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ・新システムやツールの導入・運用・保守 ・サーバ、ネットワークの構築・保守・運用 ・RPAツールの導入、CRM、SFAシステ…
人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～
- 東京都港区
- 年収550万円〜900万円
- 仕事内容
- 電音エンジニアリング株式会社 人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～ 【仕事内容】 人事管理職～労務・制度企画など／創立50年以上の老舗企業／残業月10～20h・年休125日～ 【具体的な仕事内容】 ～労務、制度企画を主業務としてお任せ／創立50年以上の老舗企業／音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供／残業月10～20h・年休125日～ ■業務概要： 人事部門にて経営的な視点をもち、社員がモチベーション高く働ける企業を目指し、人事制度企画・採用・研修など幅広く人事業務をお任せします。 会社が大切にするコンセプトと具体的な制度運用状態…
電音エンジニアリング株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都港区芝５丁目２０番９号
- 従業員数
- 340人
- 代表者名
- 織田真一郎
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